核心業(yè)務(wù)
專(zhuān)注于勞務(wù)派遣,人力資源管理
勞務(wù)派遣
用人單位根據(jù)需要,向勞務(wù)機(jī)構(gòu)提出所用人員條件和薪資待遇,勞務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)專(zhuān)業(yè)渠道搜尋人員,與其簽訂勞動(dòng)合同,派往用人單位工作,并提供日常管理、績(jī)...
勞務(wù)外包
勞務(wù)外包服務(wù),是企事業(yè)單位將某個(gè)崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),而企業(yè)自身只需要用人以及集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。通過(guò)勞...
人力資源
根據(jù)客戶(hù)單位提出的人力資源需求,通過(guò)各種有效的科學(xué)的手段及媒介,考察客戶(hù)單位現(xiàn)有的人力資源結(jié)構(gòu)及工作效率,向客戶(hù)單位提供一套高效、科學(xué)、穩(wěn)定...
人才招聘
根據(jù)客戶(hù)單位提出的招聘需求,為企業(yè)提供整體招聘解決方案,通過(guò)各種有效的手段及媒介,向目標(biāo)公眾發(fā)布招聘信息,提供招聘場(chǎng)所,快接高效地為客戶(hù)單位...
現(xiàn)有崗位招聘
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 性別 | 派遣單位 | 工作地點(diǎn) | 發(fā)布日期 | 失效日期 | 立即應(yīng)聘 |
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翰林晟人才庫(kù) | 1000 | 大專(zhuān)及以上 | 不限 | 根據(jù)您的信息待定 | 深圳國(guó)企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位 | 2020-05-25 | 2025-12-31 | 立即應(yīng)聘 |
新聞資訊
公司新聞
政策法規(guī)
行業(yè)動(dòng)態(tài)
勞務(wù)派遣人員管理制度
本制度適用于公司及所屬分公司、控股子公司、有實(shí)際控制力的參股子公司。本制度適用人員為用人單位派遣至用工單位的所有派遣人員。
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深圳市龍華區(qū)某單位2022年7月招聘 青少年思想引領(lǐng)工作專(zhuān)干公告
深圳市眼科醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))有關(guān)規(guī)定,眼科醫(yī)院將公開(kāi)招聘工作人員,具體崗位參見(jiàn)《深圳市眼科醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
深圳市福田區(qū)沙頭街道2019年6月公開(kāi)選用勞務(wù)派遣人員考核公告
深圳市福田區(qū)沙頭街道2019年6月公開(kāi)選用勞務(wù)派遣人員考核公告
政協(xié)深圳市光明區(qū)委員會(huì)辦公室關(guān)于2019年6月公開(kāi)招聘公告
政協(xié)深圳市光明區(qū)委員會(huì)辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名工作人員(具體崗位參見(jiàn)附件1)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
企業(yè)內(nèi)部行政管理制度
為了加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理細(xì)則。
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。[1]? 《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉的決定》已由中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議于2012年12月28日通過(guò),自2013年7月1日起施行。[2]? 修改如下: 一、將第五十七條修改為:“經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件: “(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元; “(二)有與
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工傷認(rèn)定辦法
新修訂的《工傷認(rèn)定辦法》于2011年1月1日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年9月23日頒布的《工傷認(rèn)定辦法》同時(shí)廢止。
個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)
國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》的公告,國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第61號(hào),為貫徹落實(shí)新修改的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例,國(guó)家稅務(wù)總局制定了《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》,現(xiàn)予以發(fā)布,自2019年1月1日起施行。特此公告。
深圳市安全管理?xiàng)l例
《深圳市安全管理?xiàng)l例》經(jīng)深圳市第四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十五次會(huì)議于2009年1月21日通過(guò),廣東省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議于2009年3月31日批準(zhǔn),現(xiàn)予公布,自2009年8月1日起施行。
深圳市住房公積金管理暫行辦法
(立法目的和依據(jù))為加強(qiáng)本市住房公積金管理,維護(hù)住房公積金所有者的合法權(quán)益,發(fā)揮住房公積金制度的住房保障作用,支持職工解決自住住房問(wèn)題,根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。
深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法
《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》經(jīng)2013年8月15日深圳市人民政府第五屆91次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),2013年9月29日深圳市人民政府令第256號(hào)發(fā)布。該《辦法》分總則、參保及繳費(fèi)、基金管理、就醫(yī)與轉(zhuǎn)診、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任
深圳市啟動(dòng)勞務(wù)派遣單位等級(jí)評(píng)定項(xiàng)目
為規(guī)范深圳市勞務(wù)派遣行業(yè)秩序,營(yíng)造和諧的勞務(wù)派遣市場(chǎng)環(huán)境,結(jié)合深圳市《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》(SZDB/Z 228-2017)內(nèi)容,編制本文件。 本文件通過(guò)對(duì)勞務(wù)派遣單位的基本條件、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所與設(shè)施、從業(yè)人員、經(jīng)營(yíng)管理與效益、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)信譽(yù)等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行量化與評(píng)定,對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行等級(jí)劃分,為識(shí)別勞務(wù)派遣單位的服務(wù)質(zhì)量和管理水平提供參考依據(jù),引導(dǎo)勞務(wù)派遣單位根據(jù)相應(yīng)等級(jí)要求依法合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),推動(dòng)勞務(wù)派遣服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。
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